Kesäkuu 2023 on 22. kansallinen "turvallisuustuotannon kuukausi". Keskittyen teemaan "kaikki kiinnittävät huomiota turvallisuuteen", HQHP suorittaa turvallisuusharjoitteluja, tietokilpailuja, käytännön harjoituksia, palosuojaa kulttuuritoimintojen, kuten taitokilpailun, verkkoturvallisuuskoulutuksen ja turvallisuuskulttuurikyselien, sarjan.
HQHP järjesti 2. kesäkuuta kaikki työntekijät toteuttamaan turvallisuustuotantokulttuurikuukauden toiminnan avajaisia. Mobilisointikokouksessa todettiin, että toiminnan on tarkoitus parantaa työntekijöiden turvallisuustuotantotietoisuutta, parantaa riskien ehkäisyominaisuuksia, poistaa turvallisuusvaarat ajoissa ja hillitsee tehokkaasti turvallisuustuotannon onnettomuuksia. Tavoitteena on suojella työntekijöiden laillisia oikeuksia ja etuja, edistää tiukkaa turvallisuushallintaa kaikilla tasoilla, toteuttaa turvallisuustuotantovelvollisuuksia ja luoda hyvä yrityskulttuurin ilmapiiri.
"Turvallisuustuotantokulttuurikuukauden" toiminnan vakaasti edistämiseksi ryhmä toteutti turvallisuustuotantokulttuurin useiden kanavien ja muotojen kautta, ja järjestettiin sarja online- ja sivuston turvallisuustuotannon kulttuuritoimintaa. Ruokalaan TV-rullat turvallisuuskulttuurin iskulauseet, kaikki henkilökunta oppii trukkien onnettomuuksista Dingtalkin kautta, varoittaen koulutusta kaksipyöräisistä ajoneuvoonnettomuuksista jne. Olkoon turvallisuustiedoista kaiken henkilöstön konsensus ja tutustuminen yrityksen hallintaan samalla kun ylläpitää järjestelmää ja omaa vastuuaan, heidän tulisi aina kiristää turvallisuusrahat ja parannettava heidän itsensä suojauksen tietoisuutta.
Yrityskulttuurin tehokkaan toteuttamisen edistämiseksi ja turvallisuustuotannon vastuiden jatkamisen edistämiseksi. Yhtiö järjesti 20. kesäkuuta verkkoturvallisuuskulttuurikyselyn toiminnan DingTalkilla. Toimintaan osallistui yhteensä 446 ihmistä. Heidän joukossaan 211 ihmistä sai yli 90 pistettä, mikä osoitti täysin HQHP: n työntekijöiden rikkaan turvallisuustiedon ja vankan yrityskulttuurin tuntemuksen.
Yhtiö käynnisti 26. kesäkuuta offline -tilin "yrityskulttuurin, perheperinteen ja tutoroinnin" tietokilpailun yrityskulttuurin, perheperinteen ja tutoroinnin leviämisen ja tehokkaan toteuttamisen edistämiseksi ja parantamaan samalla tiimin yhteenkuuluvuutta ja turvallisuustietoisuutta. Kovan kilpailun jälkeen tuotantoosaston joukkue voitti ensimmäisen sijan.
Kaikkien työntekijöiden palontorjuntataitojen ja hätätilanteiden poistumiskyvyn parantamiseksi ja keskittyä läheisesti "kaikki voivat vastata hätätilanteeseen", 15. kesäkuuta tehtiin hätäevekvakuointi ja sammuttimen käytännön pora. Tilaaminen kesti vain 5 minuuttia ja turvallisesti evakuointia hätäkokoonpanopisteeseen. Tuotantohallintaprosessissa meidän on keskityttävä tiiviisti yrityksen vuotuisiin turvallisuushallintatavoitteisiin, toteutettava perusteellisesti "turvallisuussuojelun ensin keskittyminen ennaltaehkäisyyn ja kattavaan hallintaan" ja tehtävä hyvää työtä yrityksen turvallisuustuotantotyössä.
Yhtiö järjesti 28. kesäkuuta iltapäivällä palontorjuntataitokilpailun "kahden hengen vesivyötelappu" -toiminnan. Tämän palontorjuntataitokilpailun kautta työntekijöiden paloturvallisuustietoisuus ja palontorjunta- ja itsesääntötaidot paranivat tehokkaasti ja testasivat edelleen yrityksen palo-hätätiimin palo-hätäkykyä.
Vaikka 22. turvallisuustuotannon kuukausi on onnistuneesti päättynyt, turvallisuustuotanto ei voi koskaan olla löysä. Tämän "turvallisuustuotantokulttuurikuukauden" toiminnan kautta yritys lisää edelleen julkisuutta ja koulutusta ja edistää "turvallisuuden" päävastuun täytäntöönpanoa. Tarjoaa täydellisen "turvallisuustunteen" HQHP: n korkealaatuisen kehityksen toteuttamiseksi!
Viestin aika: heinäkuu-06-2023
