
HouPu Clean Energy Group Co., Ltd. (((((viitattiin 29. tammikuuta vuoden 2023 vuosittaisen työkokouksen vuoden 2023 vuosittaisen työkokouksen tarkistamiseksi, analysoimiseksi ja yhteenvetoksi vuonna 2022, määritettävä työsuhde, tavoitteet ja strategiat 2023: lle, ja aseta avaintehtävät 2023: lle. Wang Jiwen, puheenjohtajan ja pääjohtaja -jäsenen ja jäsentensä johtajuuden ja presidentin.

Vuonna 2022 HQHP on muodostanut selkeän liiketoimintapolun rakentamalla tehokasta organisaatiojärjestelmää ja suorittanut onnistuneesti yksityisen sijoituksen; HQHP on onnistuneesti hyväksytty kansallisena yritysteknologiakeskuksena, perustanut normalisoidun viestintäkanavan monien korkeakoulujen ja yliopistojen kanssa, ja se on tehnyt läpimurron teollisuusluokan PEM-vetytuotantolaitteilla; Sid. State-vedyn varastointiprojekti omisti ensimmäisen järjestyksen, joka on lisännyt luottamusta vetyenergian kehittämiseen.
Vuonna 2023 HQHP toteuttaa käsitteen "syvähallinto, keskittyminen toimintaan ja edistää kehitystä" yrityksen 2023 strategisen tavoitteen saavuttamisen edistämiseksi. Ensimmäinen on rakentaa palvelukeskeinen ryhmä päämaja ja jatkaa kehityssäätiön yhdistämistä houkuttelemalla ja rakentamalla korkealaatuista eliittitiimiä; Toinen on yrittää tulla Clean Energy Integrated Solution -palveluntarjoajan johtavaksi yhtiöksi Kiinassa ja kehittää aktiivisesti globaalia markkinaliiketoimintaa, pyrkii rakentamaan tehokkaan palveluryhmän. Kolmas on kehittää "tuotanto, varastointi, kuljetus ja tankkaus" integroitu ratkaisukyvy, edistää syvästi "vetystrategiaa", rakentaa hydrogenergialaitteiden teollisuuspuistoprojektin ensimmäisen vaiheen, jolla on korkeat standardit ja kehittää edistyneitä vetylaitteita.

Kokouksessa yhtiön johtajat ja asiaankuuluvat vastuulliset henkilöt allekirjoittivat turvallisuusvastuukirjeen, joka selvensi turvallisuuden punaisen linjan ja täytäntöön turvallisuusvastuut edelleen



Lopuksi HQHP myönsi "erinomaisen johtajan", "erinomaisen joukkueen" ja "erinomaisen avustajapalkinnon" palkinnot erinomaiselle henkilöstölle, jolla oli erinomainen suorituskyky vuonna 2022 rohkaistakseen kaikkia työntekijöitä työskentelemään onnellisina, ymmärtämään omavaraisuutta ja kehittämään yhdessä HQHP: n kanssa.

Viestin aika: helmikuu 09-2023