Asetamme työntekijöidemme turvallisuuden aina etusijalle, joten jos työtä ei voida tehdä turvallisesti, sitä ei tehdä.

HOUPU asettaa vuosittain turvallisuustuotannon johtamistavoitteen, määrittelee ja parantaa turvallisuustuotannon vastuuta ja allekirjoittaa vaiheittain "turvallisuustuotannon vastuulausunnon". Eri tehtävien mukaan työvaatteet ja suojavarusteet vaihtelevat. Järjestä säännöllisiä turvallisuustarkastuksia, löydä vaaralliset tilat piilevien vaarojen tutkimisen ja korjaamisen avulla määräajassa varmistaaksesi, että työntekijöillä on turvallinen työympäristö. Järjestä myrkyllisten ja haitallisten tehtävien henkilöstölle terveystarkastus vähintään kerran vuodessa ja ota selville henkilöstön fyysinen kunto ajoissa.

Olemme erittäin huolissamme työntekijöidemme fyysisestä ja henkisestä terveydestä ja pyrimme siihen, että jokainen työntekijä tuntee olevansa hyödyksi ja kuuluvansa joukkoon.

HOUPU perustaa yrityksen sisäisiä sijoitusrahastoja auttaakseen ja tukeakseen perheenjäseniä vakavien sairauksien, luonnonkatastrofien, vammojen jne. sattuessa ja kannustaakseen työntekijöiden lapsia opiskelemaan. Yritys valmistelee lahjan työntekijöiden lapsille, jotka pääsevät korkeakouluun tai sitä korkeammalle.

HOUPU pitää ympäristönsuojelua ja muuta yhteiskunnallista vastuuta erittäin tärkeänä.
Osallistuu aktiivisesti erilaisiin yleishyödyllisiin toimintoihin ja lahjoittaa varoja erilaisille yleishyödyllisille järjestöille ja järjestöille.